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职场girl,你们是不是到了纠结生孩子时间的年纪了?

智联招聘一项调查显示,39%的职业女性明确表示,因为生育不得不换工作;而未婚女性中,21.8慈溪资讯网4%表示会为了升职推迟甚至放弃生育。如今不少职场girl已经到了要结婚生子的年纪,然而在当今社会,生宝宝的年龄正巧和事业发展期撞了个正着,很多夫妻在这件事儿上也争执不休~

很多职场gi晋江资讯网rl自己本身想发展事业,追求个人在职场上的价值,多么有冲劲的生活!可在老萍乡资讯网公和公婆眼里,却是那么的无法接受!职位、孩子难两全?如今年轻的职业女性面临着两难选择:要孩子,就失去现在的工作;不要孩子,保住工作,但要面对丈七台河资讯网夫及家人的强大压力。

现在三四十岁还没有做妈妈的职场女人越来越多---究竟什么时候生孩子才算合适呢?

小编搜集了一下同事们的想法,大概有以下几种:

1.早生完早点回职场,拖得越久,令人左右为难的因素越多。

2.不生。

3.早松原资讯网点生,不然在职业上升期生了,也很难升了……

4.看给谁生。

5.关键是有没有人帮忙带孩子。

6.早晚都不影响职业的发展,只要有别人无法替代的能南充资讯网力!

而经过多种数据总结,工作后大概需要4年的时间再生孩子,会比较合理。女性朋友在大学毕业2年,处于一个比较基层的职场角色,要去到中层管理,至少需要3-4年的时间,也就是说,等你的事业比较稳定的时候,你的职场不可替代性会比较高。而当你作为一个基层的员工,你回去结婚生小孩,尤其现在产假这么长,很容易就被替换掉了。所以等大概4年左右,你整个事业都稳定了,会比较好。

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发布时间:2017-12-14 02:03:19

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